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Code de conduite

PyCon Canada s'engage à fournir à tous une conférence sans harcèlement, sans égard au genre, l'orientation sexuelle, les handicaps, l'apparence physique, la taille, la race, ou la religion. Nous ne tolérons aucune forme d'harcèlement envers les participants à la conférence.

Toute communication devrait être appropriée pour une audience de professionnels incluant des personnes de différents horizons. Le langage et les images à caractère sexuel n'est pas approprié en aucun lieu de la conférence incluant les présentations.

Soyez gentils envers les autres. N'insultez ou n'humiliez pas d'autres participants. Comportez-vous de manière professionnelle. Rappelez-vous que le harcèlement ou les blagues sexistes, racistes ou exclusives ne sont pas appropriées pour PyCon Canada.

Les participants contrevenant à ces règles pourraient se voir demander de quitter la conférence sans aucun remboursement à la seule discrétion des organisateurs de la conférence.

Merci de contribuer à faire de cet événement, un événement accueillant et amical pour tous.

La version courte

PyCon Canada s'engage à fournir à tous une conférence sans harcèlement, sans égard au genre, l'orientation sexuelle, les handicaps, l'apparence physique, la taille, la race, ou la religion. Nous ne tolérons aucune forme d'harcèlement envers les participants à la conférence.

Toute communication devrait être appropriée pour une audience de professionnels incluant des personnes de différents horizons. Le langage et les images à caractère sexuel n'est pas approprié en aucun lieu de la conférence incluant les présentations.

Soyez gentils envers les autres. N'insultez ou n'humiliez pas d'autres participants. Comportez-vous de manière professionnelle. Rappelez-vous que le harcèlement ou les blagues sexistes, racistes ou exclusives ne sont pas appropriées pour PyCon Canada.

Les participants contrevenant à ces règles pourraient se voir demander de quitter la conférence sans aucun remboursement à la seule discrétion des organisateurs de la conférence.

Merci de contribuer à faire de cet événement, un événement accueillant et amical pour tous.

La version longue

Le harcèlement inclut des commentaires verbaux offensants liés au genre, à l'orientation sexuelle, aux handicaps, à l'apparence physique, à la taille, à la race, à la religion, des images sexuelles dans des espaces publics, de l'intimidation délibérée, suivre quelqu'un, des prises harcelantes de photos ou d'enregistrements, des interruptions répétitives de présentation ou autre événement, des contacts physiques inappropriés et de l'attention sexuelle non bienvenue.

Il est attendu qu'un participant mette fin à un comportement harcelantimmédiatement lorsque demandé.

Les exposants dans le hall d'exposition, les kiosques de commanditaires ou de fournisseurs, ou toute activité similaire sont aussi sujet à la politique anti-harcèlement. En particulier, les exposants ne devraient pas utiliser d'images, d'activités ou autre matériel sexualisés. Les personnels aux kiosques (incluant les volontaires) ne devraient pas utiliser des habits/uniformes/costumes sexualisés ou par ailleurs créer un environnement sexualisé.

Soyez attentifs aux mots que vous choisissez. Rappelez-vous que les blagues sexistes, racistes ou exclusives d'une autre manière peuvent offenser ceux qui vous entourent.

Si un participant s'engage dans un comportement qui viole ce code de conduite, les organisateurs de la conférence peuvent prendre toute mesure qu'ils jugent appropriée incluant avertir l'offenseur ou l'expulser de la conférence sans remboursement.

Informations de contact

Si vous êtes victime d'harcèlement, témoin d'un harcèlement ou avez tout autre souci, veuillez contacter un membre du comité d'administration - Michael DiBernardo, Taavi Burns, ou David Wolever.

Si le cas est particulièrement urgent, veuillez appeler/contacter une de ces personnes:

  • Michael DiBernardo: +1 (647) 519-3325
  • Diana Clarke: +1 (416) 453-3130

Le personnel de la conférence se fera un plaisir d'aider les participants à contacter la sécurité de l'hôtel/des lieux ou des représentants locaux de la loi, fournir des escortes, ou assister en toute autre manière ceux étant la cible d'harcèlement afin qu'ils se sentent en sécurité pendant la conférence. Nous apprécions votre présence.

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